Αναρτήσεις

Το νέο ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό σύστημα. Νέα δεδομένα, προκλήσεις και προοπτικές

Πάταξη της αδήλωτης εργασίας: Τροποποιήσεις στον περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμο

Παράνομες οι πράξεις της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας Κύπρου που δεν αναγνώρισαν την προϋπηρεσία εργαζομένων σε άλλο κράτος μέλος της ΕΕ

Το εργατικό Δίκαιο ενώπιον της ευελιξίας και της εμφάνισης νέων μορφών απασχόλησης

Ομαδικές απολύσεις: Γενικός και ασαφής ο εθνικός νόμος που τις απαγορεύει σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο

Μεταβίβαση επιχείρησης και συλλογικές σχέσεις εργασίας

Παραβίαση εργατικής νομοθεσίας - Διαδικασία βεβαίωσης του επιβληθέντος σχετικού προστίμου, από τις υπηρεσίες του ΣΕΠΕ

Εργατικό Δίκαιο και Κοινωνική Ασφάλιση: Το Πρόγραμμα επιστημονικών συναντήσεων της Ε.Δ.Ε.Κ.Α.

Απόσπαση εργαζομένων στο πλαίσιο παροχής υπηρεσιών (ΠΔ 101/2016)

Ασφάλιση κατά τον χρόνο επίσχεσης εργασίας (ΣτΠ)

Aδήλωτη Εργασία- Ακύρωση του υπέρογκου προστίμου με προσφυγή

Η χρησιμοποίηση διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου για την κάλυψη μόνιμων αναγκών αντίκειται στο κοινοτικό δίκαιο (ΔΕΕ)

Επιβολή προστίµου σε διάδοχο εργοδότη για άρνηση απασχόλησης εργαζόµενης µετά από την επιστροφή της από άδεια µητρότητας (ΣτΠ)

Δικαιούται χρηματική αποζημίωση ο εργαζόμενος που λύει ο ίδιος τη σύμβαση εργασίας του, εάν δεν μπόρεσε να εξαντλήσει την ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών (ΔΕΕ)

Νόμιμες οι ομαδικές απολύσεις χωρίς διοικητική έγκριση σύμφωνα με τον Γεν.Εισαγγελέα του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου

Σύνταγμα και εργασιακές σχέσεις: 40 χρόνια μετά

Επίκαιρα ζητήματα από το δίκαιο της απεργίας

Η νέα Οδηγία 2014/67/EE για την απόσπαση εργαζομένων

Yποτροφία για Μaster σε πτυχιούχο Νομικής Σχολής

Το Εφετείο ανέτρεψε την απόφαση για την Κούνεβα. Δεν είναι εργατικό ατύχημα η επίθεση εναντίον της